تماشياً مع التنافس العالمي السريع في قطاع التعليم، تحتاج مؤسسات التعليم العالي إلى المضي قدمًا نحو معيار يجعل الأكاديميين قادرين على المنافسة على المستوى الدولي. بالنسبة للجامعة سيمارانج المحمدية ، بدأت هذه الرحلة لبعض الوقت من خلال تنفيذ برامج مختلفة للشراكات مع مؤسسات التعليم العالي في الخارج. على سبيل المثال ، الشراكات مع جامعة مالايا، كلية جامعة لينكولن، الجامعة الطبية الدولية ، وعلوم جامعة إسلام ماليزيا. وهكذا، فإن تدويل الجامعة سيمارانج المحمدية جاوا الوسطى في إندونيسيا، اليوم هو تعزيز الشدة من خلال مختلف برامج التدويل التي كانت تعمل بالإضافة إلى العديد من البرامج الجديدة الإضافية التي يمكن أن يشعر بها الأكاديميون برمتها، المحاضرين.

ولجسره عقدت الجامعة سيمارانج المحمدية  بالجاوة الوسطى الإندونيسيا  المحاضرة عامة بعنوان “الوصول إلى التدويل للمعلمين”. أقيم هذا الحدث في مبنى المختبرات الطبية في بتاريخ ٩  في شهر  مايو  في عام ٢٠١٨ ، مع المتحدث الرئيسي من وزارة البحث والتكنولوجيا والتعليم العالي. أوضح بونيامين أهمية تنفيذ التدويل للموارد البشرية على المستوى الجامعي. “التدويل هو أداة تستخدم لتحسين الفعالية في الوصول إلى الهدف ، وهو الالتزامات الثلاث للتعليم العالي. ومن هنا، هناك الحاجة إلى روح ودافع كبير لوضع الجامعة سيمارانج المحمدية  في مكان الحصول على الاعتراف والاحترام في أداء الواجب من قبل العالم “.

وفقا له، فإن الوزارة ستدعم كل فرد (محاضر) من الممكن أن يستمر في تطوير قدرته أو تسهيلها ، وكذلك تسهيل التواصل لتبادل الأفكار والخبرات. بعض برامج تطوير المحاضر هي: المنح الدراسية (برنامج درجة) ، تدريب قصير المدى / دورة قصيرة (غير درجة) ، بعد الدكتوراه ، مخطط للحراك الأكاديمي والتبادل ، زيارة أستاذ عالمي المستوى ، وإجازة تفرغ. وأضاف مدير المهنة والكفاءة في المديرية العامة للعلوم والتكنولوجيا والموارد والتعليم العالي أن العولمة هي حقيقة يجب مواجهتها وإدارتها. في مواجهة العولمة ، هناك حاجة للقوى المهنية التي لديها المعرفة والمهارات المهنية. استراتيجية التدويل هي واحدة من الطرق المستخدمة لمواجهة المنافسة العالمية التي لا تنطبق فقط في المجال الصناعي ولكنها تستخدم أيضا في قطاع التعليم.

في كلمته عن التعليم العالي، يتم التدويل وفقاً للعلاقة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية بين البلدان. في تطورها ، تدويلها كاستراتيجية الجامعة ، يُنظر إليه على أنه نهج استراتيجي لكسب السمعة بالإضافة إلى الوصول إلى هدف الجامعة. يجب القيام به ، ليس فقط لنشر والحفاظ على والحفاظ على القيم الثقافية لإندونيسيا ولكن أيضا الحصول على التميز التنافسي لأفضل الموارد البشرية.وقد حضر المحاضرة العامة مئات الموظفين في جامعة المحمدية سيمارانج من جميع وحدات العمل ، بما في ذلك المحاضرين والموظفين التربويين.

الحدث هو واحد من محاولات جامعة المحمدية سيمارانج لتحسين التفاهم المتبادل في جامعة البحوث العالمية ، وكذلك زيادة جودة الموارد البشرية لجامعة محمدية سيمارانج ليصبح أكثر مهنية ودوافع من أجل تطوير قدراتهم الذاتية في جوانب مختلفة.

Loading